
Zaměstnavatele a zaměstnance čekají velké změny! 👨💻
Poslanecká sněmovna schválila 28. 6. velkou novelu zákoníku práce. Senát ji projedná a velmi pravděpodobně i schválí už za týden (27. 7.)
Významných změn je hned několik, a proto se jim budeme postupně věnovat v samostatných příspěvcích.
Jedna věc je ale naše srdcovka a musíme ji zmínit hned – konečně bude možné kompletně digitalizovat HR agendu! 📜 ➡ 💻 🙌
Co novela přináší?
- Umožnění digitalizace HR agendy (konečně!!!)
- Konkrétní pravidla pro home office
- Změny v dohodách o provedení práce a pracovní činnosti
- Změny v informování zaměstnanců o rozsahu pracovního poměru
Od kdy budou změny platit?
- Většina změn bude platit prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení novely ve Sbírce zákonů
-
- předpokládá se, že to vyjde již na 1. 9. 2023!
-
- Některá ustanovení ohledně DPP a DPČ pak budou účinná od 1. 1. 2024
-
-
AuthorcoLEGAL
